首页标讯信息永兴生产基地安全环保整治及技能提升改造工程(一期)-永兴生产基地安全环保整治及技能提升改造工程(一期)勘察设计(重发公告第0次)第1次答疑文件
永兴生产基地安全环保整治及技能提升改造工程(一期)-永兴生产基地安全环保整治及技能提升改造工程(一期)勘察设计(重发公告第0次)第1次答疑文件
文件编号 |
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投标资格 |
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投标文件递交截止时间 |
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投标有效期 |
90天 |
投标文件递交方法 |
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投标保证金缴纳方式 |
其他 |
投标保证金金额 |
70,000元 人民币 |
控制价(最高限价) |
7,600,000元 人民币 |
评标办法 |
MY_FJSZKCSJZHPGF |
开标时间 |
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开标地点 |
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开标方式 |
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资格审查方式 |
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答疑澄清时间 |
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是否延期 |
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延期后开标时间 |
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延期后开标地点 |
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对文件澄清与修改的主要内容 |
永兴生产基地安全环保整治及技能提升改造工程(一期)(项目名称)勘察设计永兴生产基地安全环保整治及技能提升改造工程(一期)勘察设计标段补遗书01号 各潜在投标人: 一、现对本项目招标文件“第三章 评标办法(综合评估法)评标办法前附表”以下条款内容作出更正: 1. 2.2.1 | 分值构成 (总分100.0分) | 资信业绩部分:20.0分 勘察纲要、设计大纲部分:30.0分 勘察报价部分:3.0分 设计报价部分:32.0分 其他评分因素:15.0分 |
变更为: 2.2.1 | 分值构成 (总分100.0分) | 资信业绩部分:20.0分 勘察纲要、设计大纲部分:32.0分 勘察报价部分:3.0分 设计报价部分:32.0分 其他评分因素:13.0分 |
2. 2.2.4(1) | 资信业绩评分标准 | 类似项目业绩 | 18.0 | 1、设计业绩:近三年(2022年1月1日至投标截止日期)具有1个已完成或新承接或正在设计的建筑面积50000㎡及以上的白酒厂的生产车间、厂房设计业绩得5分;每增加1个已完成或新承接或正在设计的建筑面积50000㎡及以上的固态发酵白酒生产车间、厂房设计业绩的加5分;本项最高15分。 2、勘察业绩:近三年(2022年1月1日至投标截止日期)具有1个已完成或新承接或正在勘察的建筑面积50000㎡及以上的房屋建筑工程勘察业绩得1分。在此基础上每增加1个上述勘察业绩加1分;本项最高3分。 (注:如单个合同包含勘察和设计,则该合同既可认定为勘察业绩,也可认定为设计业绩。已完成的类似勘察设计项目提供合同协议书、发包人出具的证明文件原件扫描件;正在勘察设计和新承接的项目提供合同协议书原件扫描件。联合体投标,设计业绩由设计单位(牵头人)提供,勘察业绩由勘察(成员)单位提供) | 技术负责人任职资格 | 1 | 具有一级注册建筑(或结构)工程师资格得 1 分。 注:如为联合体投标,技术负责人由设计单位人员担任并提供身份证、学历证、职称证、有关证书和社保缴费证明复印件。 |
变更为: 2.2.4(1) | 资信业绩评分标准 | 类似项目业绩 | 18.0 | 1、设计业绩:近三年(2022年1月1日至投标截止日期)具有1个已完成或新承接或正在设计的建筑面积50000㎡及以上的白酒厂的生产车间、厂房设计业绩得5分;每增加1个已完成或新承接或正在设计上述业绩的加5分;本项最高15分。 2、勘察业绩:近三年(2022年1月1日至投标截止日期)具有1个已完成或新承接或正在勘察的建筑面积50000㎡及以上的房屋建筑工程勘察业绩得1分。在此基础上每增加1个上述勘察业绩加1分;本项最高3分。 (注:如单个合同包含勘察和设计,则该合同既可认定为勘察业绩,也可认定为设计业绩。已完成的类似勘察设计项目提供合同协议书、发包人出具的证明文件原件扫描件;正在勘察设计和新承接的项目提供合同协议书原件扫描件。联合体投标,设计业绩由设计单位(牵头人)提供,勘察业绩由勘察(成员)单位提供) | 技术负责人任职资格 | 1 | 具有国家一级注册建筑(或结构)工程师资格得0.5分,同时具有工程相关专业中级职称加0.25分,同时具有工程相关专业高级及以上职称加0.5分,本项满分 1 分。 注:如为联合体投标,技术负责人由设计单位人员担任并提供身份证、学历证、职称证、有关证书和社保缴费证明复印件。 |
3. 2.2.4(2) | 勘察纲要设计大纲评分标准 | 设计工作大纲 | 28.0 | (1)设计范围、设计内容方案(5分):针对本项目,设计范围、设计内容,全面的分析、阐述清楚、逻辑清晰。优得4-5分,良得3-4 分, 一般得2-3分, 差得1-2 分,无得 0 分。 (2)设计构思(6分):针对本项目设计构思,全面的分析、阐述清楚、逻辑清晰。优得4.5-6分,良得3-4.5分, 一般得1.5-3 分, 差得0.5-1.5 分,无得 0 分。 (3)设计质量、进度、安全、保密等保证措施(6分):针对本项目设计质量、进度、安全、保密等保证措施,全面的分析、阐述清楚、逻辑清晰表述全面、清晰、切实可行。优得4.5-6分,良得3-4.5分, 一般得1.5-3 分, 差得0.5-1.5 分,无得 0 分。 (4)设计工作重点、难点分析(6分):针对本项目的重点、难点有全面的分析、阐述清楚、逻辑清晰。优得4.5-6分,良得3-4.5分, 一般得1.5-3 分, 差得0.5-1.5 分,无得 0 分。 (5)本项目设计合理化建议(5分):针对本项目实际情况,提出合理化建议,建议合理,阐述清晰,逻辑关系清楚。优得4-5分,良得3-4 分, 一般得2-3分, 差得1-2 分,无得 0 分。 |
变更为: 2.2.4(2) | 勘察纲要设计大纲评分标准 | 设计工作大纲 | 30.0 | (1)设计范围、设计内容方案(6分):针对本项目,设计范围、设计内容,全面的分析、阐述清楚、逻辑清晰。优得4.5-6分,良得3-4.5分, 一般得1.5-3 分, 差得0.5-1.5 分,无得 0 分。 (2)设计构思(6分):针对本项目设计构思,全面的分析、阐述清楚、逻辑清晰。优得4.5-6分,良得3-4.5分, 一般得1.5-3 分, 差得0.5-1.5 分,无得 0 分。 (3)设计质量、进度、安全、保密等保证措施(6分):针对本项目设计质量、进度、安全、保密等保证措施,全面的分析、阐述清楚、逻辑清晰表述全面、清晰、切实可行。优得4.5-6分,良得3-4.5分, 一般得1.5-3 分, 差得0.5-1.5 分,无得 0 分。 (4)设计工作重点、难点分析(6分):针对本项目的重点、难点有全面的分析、阐述清楚、逻辑清晰。优得4.5-6分,良得3-4.5分, 一般得1.5-3 分, 差得0.5-1.5 分,无得 0 分。 (5)本项目设计合理化建议(6分):针对本项目实际情况,提出合理化建议,建议合理,阐述清晰,逻辑关系清楚。优得4.5-6分,良得3-4.5分, 一般得1.5-3 分, 差得0.5-1.5 分,无得 0 分。 |
4. 2.2.4(5) | 其他因素评分标准 | 设计人员配备 | 13.0 | 1.建筑专业(2人):每有一人具有全国一级注册建筑师证书得1分,且同时具有工程相关专业中级职称加0.25分,同时具有工程相关专业高级及以上职称0.5分,本项最多得3分。 2.给排水专业:具有注册公用设备工程师(给水排水)资格得1分,同时具有工程相关专业中级职称加0.5分,同时具有工程相关专业高级及以上职称加 1 分,本项满分2分。 3.结构专业:具有一级注册结构工程师专业资格得 1分,同时具有工程相关专业中级职称加0.5分,同时具有工程相关专业高级及以上职称加1分。本项满分2分。 4.工艺专业(2人):每有一人具有食品工程类相关专业中级职称得1分,每有一人具有食品工程类相关专业高级及以上职称得1.5分。本项最多得3分。 5.造价专业:具有全国注册造价工程师或一级注册造价工程师得1分,同时具有造价相关专业中级职称加0.5分,同时具有造价相关专业高级及以上职称加1分。本项满分2分。 6.工艺负责人:具有食品工程类相关专业中级职称得0.5分,具有食品工程类相关专业高级及以上职称得1分。本项最多得1分。 注:项目负责人可以兼任建筑或结构专业负责人、技术负责人可以兼任工艺负责人;所有人员须提供社保缴费证明,社保缴费证明是指,由社保部门出具的人员在该投标人单位最近 6 个月连续缴费证明,从招标文件开始下载时间的上一个月或上上个月起算,往前推6个月的连续、不间断的缴费证明,企业设立不足6个月的可少于6个月;新聘人员在该投标人单位的社保缴费证明不足6个月的,还应提供聘用合同。若为省外企业,拟投入本项目的所有人员须是入川备案人员,且须提供在四川省住房和城乡建设行政主管部门备案登记人员的相关证明材料(附四川省住房和城乡建设厅最新查询截图)。 |
变更为: 2.2.4(5) | 其他因素评分标准 | 设计人员配备 | 11.0 | 1.建筑专业(2人):每有一人具有全国一级注册建筑师证书得1分,且同时具有工程相关专业中级职称加0.25分,同时具有工程相关专业高级及以上职称0.5分,本项最多得3分。 2.给排水专业:具有注册公用设备工程师(给水排水)资格得1分,同时具有工程相关专业中级职称加0.5分,同时具有工程相关专业高级及以上职称加 1 分,本项满分2分。 3.结构专业:具有一级注册结构工程师专业资格得 1分,同时具有工程相关专业中级职称加0.5分,同时具有工程相关专业高级及以上职称加1分。本项满分2分。 4.造价专业:具有二级注册造价工程师得0.5分,具有全国注册造价工程师或一级注册造价工程师得1分,同时具有造价相关专业中级职称加0.5分,同时具有造价相关专业高级及以上职称加1分。本项满分2分。 5.工艺负责人:具有食品工程类相关专业中级职称得1分,具有食品工程类相关专业高级及以上职称得2分。本项最多得2分。 注:1.项目负责人可以兼任建筑专业负责人;所有人员(除工艺负责人)须提供社保缴费证明,社保缴费证明是指,由社保部门出具的人员在该投标人单位最近 6 个月连续缴费证明,从招标文件开始下载时间的上一个月或上上个月起算,往前推6个月的连续、不间断的缴费证明,企业设立不足6个月的可少于6个月;新聘人员在该投标人单位的社保缴费证明不足6个月的,还应提供聘用合同。 2.工艺负责人不需要提供社保缴费证明,仅需提供劳动或劳务合同。 |
本项目投标文件递交的截止时间和投标保证金递交时间由2025年02月19日 09:30时变更为2025年02月28日 09:30时。 招标文件其他内容不变。 招标人:四川省绵阳市丰谷酒业有限责任公司 招标代理机构:四川天府阳光招标代理有限公司 2025年2月12日
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递交时间 |
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来源网址:http://www.ggzy.gov.cn/information/html/a/510000/0105/202502/12/00515d60b2d7b9bb4162baaf41ac0e0f8124.shtml