| 文件编号 | |
|---|---|
| 投标资格 | |
| 投标文件递交截止时间 | |
| 投标有效期 | 0 |
| 投标文件递交方法 | |
| 投标保证金缴纳方式 | |
| 投标保证金金额 | 50,000元 人民币 |
| 控制价（最高限价） | 0元 人民币 |
| 评标办法 | 技术标打分制的综合评估法（适用于技术标明标） |
| 开标时间 | |
| 开标地点 | |
| 开标方式 | |
| 资格审查方式 | |
| 答疑澄清时间 | |
| 是否延期 | |
| 延期后开标时间 | |
| 延期后开标地点 | |
| 对文件澄清与修改的主要内容 | 滨安路（风情大道-振业路）城市更新改造工程（江淑路以西-风情大道）标段监理-招标补充（答疑）文件（2） 招标编号：A3300000090004526001001 1、规模较大的工程建设周期长，总监因离职、生病、工作调动等原因发生变更是行业常态，且法律法规允许在履行合规手续后进行变更。本项目工程规模较小，如果招标文件“一刀切”的要求名字必须一致，且不接受任何变更证明，就可能存在问题。如果招标文件强制要求名字绝对一致，且不接受任何官方备案的变更手续，这就属于设置了不合理的门槛。如招标文件为了防止所谓的业绩造假从而设置，完全可以让投标单位提供总监业绩在四库一平台的截图，很多企业都存在总监业绩资料不统一的情况，难道都要排除在外，这还有什么公平、公正性。我觉得这样设置要求过高，有排斥潜在投标人嫌疑，甚至有为某些单位量身定制的目的。 答：本项目未对企业及拟派总监设置资格门槛业绩。资信业绩评审中关于总监理工程师的业绩要求，旨在择优选择经验丰富、身体健康，诚实守信的总监理工程师参与项目建设。监理业绩打分，总监业绩要求为同一人，考核的是拟派总监从项目开工到竣工全过程统筹管理、全过程监理履职的实际能力。项目中途更换总监理工程师，说明该总监并未完整主持项目全部建设周期，没有完整完成该项目的全过程监理工作，不能完整体现该总监全过程项目管控经验。因此评标办法不予调整。 （以下空白） |
| 递交时间 |
来源网址：/information/deal/html/a/330000/0105/20260826/0033c74a13c2998d43ce9662cfc43ecd1aae.html
