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第三章 评标办法（综合评估法）
评标办法前附表
2.1.3（五）拟投入本工程管理人员情况（2.0-10.0分）
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优（10分）：其他管理人员（施工员、安全员、质量员、材料员）中，四个岗位均有人具有工程师及以上职称。
良（8分）：其他管理人员（施工员、安全员、质量员、材料员）中，任意三个岗位有人具有工程师及以上职称。
中（6分）：其他管理人员（施工员、安全员、质量员、材料员）中，任意两个岗位有人具有工程师及以上职称。
一般（4分）：其他管理人员（施工员、安全员、质量员、材料员）中，任意一个岗位有人具有工程师及以上职称。
差（2分）：其他管理人员（施工员、安全员、质量员、材料员）中，无人具有工程师及以上职称。
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基本要求：人员齐备、专业配套应与资格审查提供的人员配备相一致，且具备相关施工现场专业人员职业培训合格证书（拟派驻本项目的技术负责人应具有中级及以上职称证件，施工员、质量员、材料员应具有有效的相应施工现场专业人员职业培训合格证书，专职安全生产管理人员需有有效建筑施工企业三类人员C证，且拟投入的项目管理人员符合国家及广西壮族自治区的规定）（注： 1、该项基本要求不满足，则技术标评审不合格；2、设优、良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间））
评分内容：需要量化人员配备情况、人员经验情况、特殊项目其他专业技术人员设置要求等，由招标人根据项目需求调整。
优（10分）：符合招标文件的规定，技术负责人具有工程类高级及以上职称，拟投入其他管理人员（施工员、安全员、质量员、材料员）中有 3 人（含 3 人）以上具有工程类中级及以上职称（每个岗位只计 1 人）；
良（8分）：符合招标文件的规定，技术负责人具有工程类中级及以上职称，拟投入其他管理人员（施工员、安全员、质量员、材料员）中有3人（含 3人）以上具有工程类助理工程师及以上职称（每个岗位只计 1 人）；
中（6分）：符合招标文件的规定，技术负责人具有工程类中级及以上职称，拟投入其他管理人员（施工员、安全员、质量员、材料员）中有 2人（含 2人）以上具有工程类助理工程师及以上职称（每个岗位只计 1 人）；
一般（4分）：符合招标文件的规定，技术负责人具有工程类中级及以上职称，拟投入其他管理人员（施工员、安全员、质量员、材料员）中有 1 人（含1人）以上具有工程类助理工程师及以上职称（每个岗位只计 1 人）；
差（2分）：符合招标文件的规定。
注：提供投标人为拟投入本工程主要技术管理人员缴纳投标截止时间前3个月内任意1个月（投标截止时间所在月份不计）在现任职单位依法缴纳社会保险证明材料或者工作编制证明文件原件扫描件等相关材料，未提供不予计分。
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第四章 合同条款及格式第三部分 专用合同条款 12.4.1 付款周期
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工程款付款周期同12.3.2计量周期，工程进度款支付金额为已完成工程量的 80%，合同外按工程计量周期完成工程量的70%。（发包人应按不低于工程价款的60％，不高于工程价款的90％向承包人支付工程进度款；政府机关、事业单位、国有企业建设工程进度款支付应不低于已完成工程价款的80%）。预付款和进度款的30%支付至农民工工资专用账户、经审核确认后的进度款70%采用甲方代付。【政府机关、事业单位、国有企业建设工程进度款支付应不低于已完成工程价款的80%，含尚未抵扣的工程预付款。】
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工程款付款周期同12.3.2计量周期，工程进度款支付金额为已完成工程量的 80%，合同外按工程计量周期完成工程量的80%。（发包人应按不低于工程价款的60％，不高于工程价款的90％向承包人支付工程进度款；政府机关、事业单位、国有企业建设工程进度款支付应不低于已完成工程价款的80%）。预付款和进度款的30%支付至农民工工资专用账户、经审核确认后的进度款70%采用甲方代付。【政府机关、事业单位、国有企业建设工程进度款支付应不低于已完成工程价款的80%，含尚未抵扣的工程预付款。】
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